Les accords conclus verbalement sont généralement valables. Mais en cas de divergence, pouvez-vous prouver que vous avez conclu un contrat ? Dans de nombreux cas, des problèmes surviennent lorsqu'il n'est pas nécessaire de rédiger un contrat écrit. Pour des raisons de valeur probante et de sécurité juridique, nous sommes fermement convaincus qu'un contrat écrit et signé est ce qui vous convient, par exemple :

• Contrats de travail
• Droit des contrats
• Contrats de franchise
• Contrats de distribution (en solo)
• Contrat de commission

Nous vous conseillons et vous assistons dans la rédaction de vos contrats. Nous négocions avec vous lors de la rédaction des contrats. Nous créons des modèles de contrats, des modèles de formulaires et des conditions générales (conditions générales) pour votre usage quotidien. Nous examinons et analysons les contrats déjà créés. En cas de litiges liés à des contrats et à la responsabilité contractuelle, nous vous représentons devant tous les tribunaux civils et arbitraux.

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